企業實習 預約職場門票

擷自2013年07月08日   蘋果日報

【吳秀樺、蕭文康、陳俐妏/台北報導】

台灣就業市場與人才脫鉤,企業找不到人,就業者找不到工作,而在很多年輕人抱怨只能領20幾K月薪時,已有不少年輕學生不貪輕鬆爽缺,默默利用兩個月暑假,提前預約職場就業門票,爭取進入企業實習機會。

推行約10年的A+種子計劃,是友達利用暑期實習為自己預約人才的重要方法。友達人力資源策略處長王振宇指出,起初是為了接觸人才、培育人才與預約人才,讓學生們提前進入職場體驗,並培養他們勇於接受挑戰的正向職場態度。


有望擴展國際視野

王振宇表示,每年都會有千名以上學生投遞履歷,經過各部門篩選後,大約30多人能實習。除在各廠區實習外,部分也有機會赴海外工廠交流,因為有外籍生或海外留學生參與,還能擴展國際視野。
實習中,每個人都被賦予1個專案任務,與學生所學及公司所需有關,並不限於理工科,文法商的學生也能參與,結果將在期末發表。由於有預聘制度,進入決選者,除獎金與獎座外,亦可獲得預約錄用的資格。 


提供未來生涯體驗

王振宇指出,暑期實習學生留任度約1成。「透過暑期實習的學生投入職場後,不論是對企業文化的認同,或工作態度,相較於一般未實習的學生都來得好。」